Bijan Fahimi (VD) Tellusgruppen: Rekord Q3

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen

Detta är en intervju i ett betalt samarbete.

Bolag: Tellusgruppen
Aktiekurs: 5,05 kr
Sektor: Utbildning och bemanning
Börsvärde: 89,7 MSEK

Tellusgruppen fortsätter att visa att kvalitet, lönsamhet och samhällsnytta kan gå hand i hand. Med rekordresultat, aktieutdelning och växande marginaler tar bolaget nu klivet in i nästa fas. För investerare som söker stabil tillväxt, kassaflödesstyrka och exponering mot en defensiv framtidssektor är Tellusgruppen ett bolag att titta närmare på. I denna intervju berättar Tellusgruppens VD Bijan Fahimi, om rekordtillväxten, den stärkta lönsamheten och bolagets strategiska expansion genom att växa både organiskt och via strategiska förvärv.

1: Friska upp minnet på våra läsare, vad sysslar Tellusgruppen med!

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Tellusgruppen är ett svenskt utbildningsbolag som driver och utvecklar verksamheter inom förskola, skola och utbildningstjänster som bemanning och modersmålsundervisning.

Vi vill bidra till samhällsnytta genom utbildning med hög kvalitet och starkt värde för barn, elever och kunder. Vår affär bygger på långsiktighet, stabilitet och ett effektivt arbetssätt där vi kombinerar hög pedagogisk kvalitet med kostnadsmedveten drift.

Med verksamheter som står nära elever, vårdnadshavare och kommuner skapar vi både trygghet och tillväxt – och därmed ett stabilt värde även för våra aktieägare.

.

2: Vilka är era senaste nytillkomna expansioner (nya affärsområden, eller expansion inom befintliga)

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Under 2025 har vi fortsatt att växa på ett kontrollerat och strategiskt sätt. I januari tillträdde Tellusgruppen förvärvet av Vikariepoolen, som är en etablerad aktör inom bemanning till förskola, skola och kök.

Det stärker vår position inom ett område som är både lönsamt och nära vår kärnverksamhet.

Parallellt har vi vunnit flera nya upphandlingar inom Stockholmsområdet, vilket innebär att våra utbildningsverksamheter nu når ännu fler barn och elever. Modersmålsverksamheten, under namnet Omniglot, växer ytterligare.

Vi har slutreglerat köpeskillingen vilket i år har stärkt balansräkningen något. Sammantaget visar det att vår modell för tillväxt – kombinationen av organisk expansion och väl avvägda förvärv – fungerar mycket väl.

.

3: Berätta om er Q3-rapport som slog nytt rekord! Vad bedömer du ligger bakom framgången? Och vilka nyckeltal är ni stolta över?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Tredje kvartalet 2025 blev ett rekordkvartal för Tellusgruppen. Intäkterna ökade med 10,0 procent till 117,8 MSEK, varav 8,5 procent var organisk tillväxt, och EBITDA steg med 50 % till 19,2 MSEK. På rullande tolv månader passerade vi för första gången en halv miljard kronor i omsättning och 35 MSEK i EBITDA.

Det är ett starkt bevis på att vår affärsmodell skalar väl och att lönsamheten förbättras i takt med att vi växer. Framgången bygger på stark efterfrågan i våra utbildningsverksamheter, effektiv drift och engagerade medarbetare som levererar kvalitet varje dag.

Vi är särskilt stolta över att vi lyckas förbättra marginalerna även i ett kvartal som säsongsmässigt är det mest utmanande.

.

4: Berätta om den senaste riktade emissionen, vem investerade och varför – samt vad ska pengarna användas till.

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Den riktade emissionen som genomfördes i slutet av 2024 tillförde bolaget cirka 7,0 MSEK efter kostnader och tecknades av en grupp långsiktiga investerare med god kännedom om Tellusgruppen.

Syftet var att stärka bolagets finansiella flexibilitet och skapa handlingsutrymme för framtida förvärv.

Vi har under de senaste åren visat att vi kan växa med bibehållen kontroll och lönsamhet, och emissionen ger oss möjlighet att fortsätta på den vägen – att göra kompletterande förvärv som stärker vår marknadsposition och vår operativa effektivitet.

.

5: Hur många aktier finns det exakt idag?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Antalet aktier uppgår till 17 755 419.

.

6: Berätta om beslutet att införa aktieutdelning redan i år, och finns någon konkret utdelningspolicy?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Styrelsen har föreslagit en utdelning om 10 öre per aktie, vilket behandlas på den extra bolagsstämman den 4 november 2025. Det markerar ett viktigt steg i Tellusgruppens utveckling – vi tar nu klivet till att bli ett utdelningsbolag. Grunden är vår förbättrade lönsamhet, starka kassaflöde och låga skuldsättning. Vår långsiktiga ambition är att kunna kombinera stabil direktavkastning till aktieägarna med återinvesteringar i fortsatt tillväxt.

Vi har ännu inte formellt fastslagit en utdelningspolicy, men målsättningen är att utdelningen ska spegla en balanserad fördelning mellan återföring av värde och finansiering av expansion.

.

7: Hur ser de övergripande planerna ut för att växa?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Vi fokuserar på tre huvudsakliga tillväxtspår. För det första fortsätter vi att driva organisk tillväxt genom att utveckla våra befintliga verksamheter och öka beläggningen i både förskola och skola. För det andra ser vi möjligheter till strategiska förvärv av kompletterande aktörer. Vi tittar bett och är beredda att växa både inom befintliga och segment. För det tredje prioriterar vi digitalisering och AI-utveckling som stärker både verksamhet och lönsamhet. Tillväxten ska alltid ske med bibehållen finansiell disciplin och med fokus på långsiktighet.

.

8: Finns några kommunicerade finansiella mål?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Ja, de finansiella målen speglar vår ambition att växa lönsamt och långsiktigt. Vår långsiktiga målsättning är att uppnå en hög årlig tillväxt, genom en balanserad kombination av organisk expansion och strategiska förvärv.

Historiskt har tillväxten varit nära 25% årligen, det kommer troligen att minska något eftersom vi är mycket större idag. EBITDA-marginalen ska uppgå till minst 7 procent, vilket är en nivå som säkerställer både stabilitet och möjligheter till återinvesteringar i verksamheten.

Samtidigt ska förhållandet mellan nettoskuld och justerad EBITDA inte överstiga 3,0 gånger, vilket innebär att vi prioriterar en sund finansiell struktur med låg risknivå.

Dessa mål ger en tydlig ram för hur vi bygger Tellusgruppen – med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktigt värdeskapande för våra aktieägare.

.

9: Varför skall man investera i Tellusgruppen just nu?

Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen: Tellusgruppen erbjuder en unik kombination av stabilitet, tillväxt och samhällsnytta. Vi verkar i en sektor med strukturell efterfrågan och motståndskraft även i svagare konjunktur. Med starka resultat, ökade marginaler och en tydlig strategi för lönsam tillväxt står bolaget väl rustat inför 2026.

Vi har dessutom visat att vi kan leverera förbättrade siffror kvartal efter kvartal, samtidigt som vi stärker vår balansräkning och börjar dela värde med våra aktieägare genom utdelning.

Det gör Tellusgruppen till ett attraktivt, långsiktigt och förtroendeingivande investeringserbjudande!

—

Dagens Börs tackar Bijan Fahimi, VD för Tellusgruppen  för en mycket intressant intervju och önskar honom och Tellusgruppen lycka till i framtiden!

Diagram ovan: Tellusgruppen dagsdiagram (diagram källa: Infront)
Detta är en analys i ett betalt samarbete.